Jeugddorp vzw is een Jeugdzorgvoorziening, aangestuurd vanuit het Agentschap Opgroeien. We staan in voor zo’n 100 begeleidingen van kinderen, jongeren, jongvolwassenen en hun context. 56 jongeren verblijven in 8 huizen (1 in Puurs en 1 in Willebroek en 6 in Bonheiden), de overige jongeren en hun gezinnen worden ambulant begeleid. Onze identiteit zien wij weerspiegeld in de zin: ‘it takes a village to raise a child’.
Voor ‘De Passant’ in Puurs-Sint-Amands zoeken wij vanaf 01/04/2025 INTEGRALE BEGELEIDER (M/V) 80 % voor bepaalde duur tot 31/12/2025 ( verlenging mogelijk )
Je functie:
• Je begeleidt dagelijks, samen met de collega’s, 10 kinderen/jongeren tussen 3-18 jaar (verlengbaar tot 25 jaar);
• Je bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de leefgroep (praktisch, huishoudelijk, sociaal, administratief, emotioneel, financieel)
• Je biedt een veilig, ontwikkelingsgericht leefklimaat voor het kind, de jongere
• Je biedt ondersteuning aan de context;
• Je werkt vanuit een sterk geloof en vertrouwen in groeikansen;
• Je bent, in partnerschap met het cliëntsysteem, medeopsteller/bewaker van het handelingsplan en hulpverleningsproces;
• Je bent, als lid van de organisatie, mee verantwoordelijk voor het realiseren van de missie en het handelen naar de visie van onze organisatie.
Vereisten:
• Diploma gegradueerde, bachelor of master in een menswetenschappelijke richting;
• Kennis van groepsdynamica en groepswerk;
• Ervaring in contextbegeleiding, opleiding in systeemtheoretisch en/of contextuele denken is een meerwaarde;
• Vanuit krachtgericht/participatief denken het cliëntsysteem stimuleren om de regie in handen te nemen;
• Je kan zelfstandig én in team werken;
• Je bent flexibel, werkend in een variabel uurrooster met dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Aanbod:
• Je komt terecht in een positieve, mensgerichte en dynamische organisatie;
• We bieden je mogelijkheden tot het volgen van vorming en bijscholing;
• We ondersteunen je d.m.v. teamvergaderingen, casusoverleg, werkbegeleiding-, opvolgings- en functioneringsgesprekken & (in)formele contacten met collega’s van de organisatie;
Loon en vergoedingen:
• Loon naar functie conform de barema’s van PC 319.01 en verworven anciënniteit (baremaschaal B1C);
• Maaltijdcheques & Fietsvergoeding